2019年2月，住房和城乡建设部 人力资源社会保障部印发关于建筑工人实名制管理办法（试行）的通知，要求对建筑工地的工人进行实名制考勤，并且考勤记录可追溯。2020年，全国受新冠疫情影响，建筑工地流动人口大，为了提高有序复工复产，相关部委又做了重要指示，今年建筑工地工人考勤及相关信息要对接住建委平台。
首翼通作为一家长期服务于建筑工地出入口管理及服务的企业，在2019年实现了软件的开发及住建委平台系统对接服务，并成功实现了上传服务。截止2021年底，首翼通已经和几十家建筑企业、装修公司等服务，实现工人考勤数据对接，实时的售后服务，深得客户认可。
从对接经验总结，目前首翼通可以根据客户场景提供不同类型解决方案，在保证数据稳定上传的基础上，为客户节约成本支出。
方案类型介绍
方案一：单一地点考勤
采用人脸识别终端+通道闸机方式，客户需提供本地电脑，保证电脑可以连接外网，通过本地电脑与外网通讯。
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